美国嘉吉公司正计划在其全球138000职工中削减多达2000个，减幅约1.5%。大部分人员裁减将在六个月内完成。
嘉吉公司会向离职员工提供新的职位介绍，以此保持裁员符合公司制度以及当地的法律法规。
公司称采取这些措施是为了应对持续疲软的全球经济，是全力降低成本和简化工作程序的一部分。“经济环境变了，所以我们也必须随之而变”，嘉吉公司事务部的全球副总裁Mike Fernandez说。
“遗憾的是，这会对一些有才干的人带来不利影响——这些人都曾为公司做出过重要贡献。做出这些决定很艰难，但为了公司的不断成长，这些都是必要的举措。”
裁员措施是基于嘉吉公司业务部门提出的建议，目的是如何在特殊形势下使资源得到最佳配置。公司并不是大规模裁员，也不是以某种比例普遍裁员。确切地说，采取这些措施的目的是为了确保将资源集中在能够给客户带来最大价值的业务上。
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