据报道，特许加盟商德萨布兹（Pamir Dehsabzi）在悉尼经营10家达美乐披萨店。
上个月有媒体报道称，达乐美披萨店的特许经营店均存在着克扣员工工资的问题。德萨布兹经营的一些披萨店也在其中。
丑闻曝光后，德萨布兹下属披萨店的一些前经理称，这是德萨布兹的一贯做法。按照一个指导原则，加盟商要求店经理们把员工工资成本保持在销售额的27%以下，还指导他们通过调整工资数据，包括向员工们支付少于其实际工作时间的工资来实现这一目标。
公平局对德萨布兹经营的达美乐披萨店进行调查并非首次，该监管机构曾下令德萨布兹属下的一家披萨店偿还克扣12名员工的工资。
针对德萨布兹下属经营店发生的一系列问题，达美乐公司说在调查期间不适合发表评论，但公司将会与公平工作调查专员署全力合作和提供援助。
一位名为Xiao Yang Tang的华人曾于2014年至2016年在德萨布兹的五个特许加盟店担任过经理。他表示，店里要求将员工工资保持在销售额的27%以下，每个人都得这么做，否则我们将得不到钱。他说他每周工作60小时，但他的工资只按40小时算。
德萨布兹称，他是要求过经理们将员工工资保持在销售额的27%以下，但他否认少付员工工资，并说任何不一致的地方，是由于员工没有正确地签到所致。
原文链接：
http://www.smh.com.au/business/workplace-relations/one-of-the-biggest-dominos-franchisees-investigated-20170309-guv02y.html
本文由食品伙伴网编译，供网友参考，食品伙伴网提供欧盟、美国、英国、俄罗斯、日本、韩国、东南亚、西班牙等国家或地区的进出口合规咨询服务，欢迎垂询：0535-2129301，Email：vip@foodmate.net、news@foodmate.net.
标签：
