食品伙伴网讯 据日本"共同社"27日消息,自4月1日起,日本星巴克将把约800名合同工全部转为正式员工,提高合同工的待遇以提高服务质量。
据悉,星巴克在日合同工的劳动时间有时与正式员工不相上下,但聘用合同期为一年,薪金以小时为单位,也没有奖金。据成为正式员工后将领月薪,也会有奖金,收入总额将有所提升。
公司公关负责人表示,迄今也为提高合同工待遇做出了努力,希望能通过让那些领时薪的合同工变为稳定的正式员工,以提高门店的服务水平。
星巴克在日正式员工约达1800人,日本国内约一千家门店的店长原则上是正式员工。合同工主要辅佐店长的工作,在店铺运营方面一直发挥着核心作用。今后,星巴克一年计划在日本新开数十家门店,力争增加店长候补。
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